Yabancı sağlık personeli istihdamına ilişkin yönetmelik yayımlandı. Yönetmeliğe göre, yabancı sağlık meslek mensupları özel sağlık kuruluşlarında hizmet verebilecekler.

Yabancı sağlık personelinin Türkiye’deki özel sağlık kuruluşlarında istihdamı için şu belgelere sahip olmaları gerekiyor:

1) İlgili merci tarafından diploma ve/veya uzmanlık belgelerinin denkliğinin kabul edildiğini gösterir belge.

2) Üniversitelerin Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezleri tarafından yapılan Türkçe dil sınavında Avrupa Dil Portfolyosu kriterlerine göre (B) veya üzeri seviyede başarılı olduğuna dair belge.

3) Türkiye’de ilk defa meslek icrasında bulunacakların, geldikleri ülkenin Sağlık Bakanlığı veya Büyükelçiliğinden alınan ve kanunen mesleğini yapmaya engel halinin bulunmadığını gösteren belge.

4) Çalışacakları özel sağlık kuruluşu ile yabancı sağlık personeli arasında yapılan ve yabancı sağlık personeline ödenecek aylık ücret miktarının da belirtildiği hizmet sözleşmesi.

Yönetmelik, diş hekimi, eczacı, ebe ve hastabakıcıları kapsamıyor. Bu alanda yabancı sağlık personeli istihdam edilmeyecek. Yabancı uyrukluların bu branşlarda çalışabilmeleri için “Türk soylu” olmaları gerekiyor.
Bu özellikteki yabancılar mevcut yasalara göre Türkiye’de çalışma hakkına sahip bulunuyor. Yeni yönetmelikte Türk soyluların istihdamıyla ilgili olarak şu hüküm yer alıyor:
“Türk soylu diş hekimi, eczacı, ebe ve hastabakıcılar hakkında 25/9/1981 tarihli ve 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun uygulanır.”

NOT:
Yönetmeliğin tam metni için tıklayınız.