Türk Tabipleri Birliği, 2 yıl içinde 8 kez değişiklik yapılan Özel Hastaneler Yönetmeliğindeki son değişikliklerin bir kısmının iptali ve yürürlüğünün durdurulması istemiyle Danıştay’a başvurdu.
TTB dava dilekçesinde, 14 Ocak 2011 tarihinde yapılan değişiklikle getirilen ve hekimlerin çalışmaları düzenleyen maddelerin hukuka aykırı olduğu belirtildi.
Dilekçede, yönetmelikte “kadro dışı geçici çalışma” şeklinde yeni bir istihdam modelinin yürürlüğe sokulduğu belirtilerek bu tanımlamayla hekim istihdamının kadrolu ve kadro dışı geçici çalışma şeklinde ikiye ayrıldığına işaret edildi.
Dava dilekçesinde özetle; “Kadro dışı geçici çalışma için tıp merkezi ya da özel hastanede kadrolu çalışma zorunluluğu getirilmiştir. Kısmi süreli çalışmasına izin verilecek hekimler ise sayma yolu ile sınırlandırılmıştır. Hem kamu hastanelerinde hem de özel hastanelerde çalışan hekimlere istifa etmeden 60 gün önceden bildirim yapma yükümlülüğü getirilmiştir. Bu değişikliklerle hekimlerin çalışma hak ve özgürlükleri bir diğer deyişle kendi emekleri üzerindeki söz hakları hukuka aykırı şekilde sınırlandırılmıştır.
Yapılan bu düzenlemelerle hekimlerin yalnızca kısmi süreli olarak bir işte çalışmalarının önüne geçildiği gibi, muayenehanesi bulunan, üniversitelerde, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hekimlerin mesai saatlerinin dışında özel hastanelerde çalışması engellenmiş, tıp fakültesi veya kamu sağlık kurumunda çalışan bir hekimin aynı zamanda bir özel hastanede veya tıp/dal merkezlerinde istihdamına izin verilmemiştir”denilerek, bu durumun Anayasa Mahkemesi kararlarına ve Anayasanın çalışma özgürlüğünü düzenleyen hükümlerine aykırı olduğu gerekçesiyle düzenlemelerin iptali istendi.