Sözleşmeli sağlık personelinin nakil gerekçeleri arasına “Can güvenliği” unsuru da eklendi. 2003 tarihli Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliğinde değişilik yapılarak 8’inci maddeye “can güvenliği” gerekçesini içeren bir bent eklendi.
Eklenen (n) bendi şöyle:
“n) Herhangi bir nedenle görev yaptığı ilde kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliğinin tehlikeye düştüğünü adli veya mülki idare makamlarınca verilen belgeyle belgelendiren sözleşmeli personel, aynı pozisyon unvanlı boş bir pozisyona naklen atanabilir.”
Böylelikle herhangi bir nedenle kendisi veya aile bireyleri tehdit edilen sözleşmeli personelin nakillerine olanak sağlanmış oldu.