Hekim olmayan sağlık çalışanlarının döner sermaye paylarında düşüşe neden olan düzenleme tepkilere yol açtı.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) yaptığı açıklamada ek ödemelerin dağıtılması konusunda adaletsizlik olduğunu vurguladı.
SES İzmir Şubesi’nin açıklamasında “Daha önce Resmi Gazetede yayımlanan, ‘Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikle’ Klinik şefi, uzman hekim ve idarecilerin döner sermaye katsayısı yükseltilmiştir. Ancak diğer meslek gruplarının döner sermaye katsayıları aksine azaltılmıştır. Katsayısı yükselen meslek gruplarıyla diğer sağlık emekçilerinin döner sermaye gelirleri arasındaki uçurum artmış, bu meslek gruplarına dağıtılan döner sermaye oranları düşürülmüştür” denildi.
SES, adaletsiz katsayı hesaplarının sağlık emekçileri arasındaki eşitsizliği derinleştirdiğini, bir bütün olması gereken sağlık ekibini parçalayan sonuçlar doğurduğunu belirttiği açıklamasında, isteklerini şöyle sıraladı:
• 4 kişilik bir aile için Ocak 2012 tarihi itibariyle kira, yakıt, çocuk ve aile yardımı hariç temel ücretin 2.145 TL’ye çıkarılmasını, bu çerçevede tüm kamu emekçilerinin maaşlarına %30 zam yapılmasını, 2012 için bu düzenleme yapılırsa, 2013 yılı için gerçekleşen enflasyon+büyüme oranı+refah payı kadar ücret artışı talep ediyoruz.
• Yan ödeme, döner sermaye vb adlar her ne ad altında olursa olsun aldığımız tüm ek ödemelerin temel ücrete eklenerek, emekli aylığımıza yansıtılmasını talep ediyoruz.
• TÜİK Madde Fiyatları İstatistikleri'ne göre, Ocak 2012 itibariyle ortalama kira bedeli olan 550 TL kira yardımı, 257 TL aile yardımı, günlük 9 TL yiyecek yardımı, temel ücretin iki katı tutarında (4.292 TL) evlenme yardımı,2.145 TL doğum yardımı, temel ücretin iki katı tutarında doğal afet yardımı, temel ücretin 3 katı (6.435 TL) tutarında ölüm yardımı ödenmesini talep ediyoruz.
• Tüm kamu emekçilerine ücretsiz servis hizmeti verilmesini, ücretsiz servis hizmeti sağlanmayan yerlerde kamu emekçilerinin belediye otobüslerinden ücretsiz yararlanmasını, servis tahsis edilmeyen ya da belediye araçlarından ücretsiz yararlanma olanağı sağlanmayan yerlerde yol ücreti ödenmesini talep ediyoruz.
• Kamu emekçilerinin maaşlarına uygulanan vergi diliminin sabitlenmesini ve maaşların vergi dilimi artışından etkilenmemesini talep ediyoruz.
• Ek ödemeleri düzenleyen 666 Sayılı KHK ile yaratılan ücret adaletsizliği ve mağduriyetlerin giderilerek, göstermelik olarak değil, gerçekten eşit işe eşit ücret uygulamasının hayata geçirilmesini, ek ödemelerden yararlanamayan emeklilere telafi ücreti ödenmesini talep ediyoruz.
• İdarenin sendikalar ve üyeleri üzerinde çeşitli yöntemlerle uyguladığı baskıların son bulmasını, özgür örgütlenme ortamının sağlanmasını talep ediyoruz.
• Atama, nakil, terfi işlerinin demokratik şeffaf ve objektif ölçütlere uygun gerçekleştirilmesini talep ediyoruz.
• Kamuda sözleşmeli, taşeron v.b. farklı statülerdeki güvencesiz çalışmaya son verilmesini ve tüm çalışanların iş güvencesine kavuşturularak kadrolu istihdam edilmesini talep ediyoruz.